2022年5月18日，公司獲得由大連市人社局、大連市總工會(huì)、大連市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、大連市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)及大連市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合頒發(fā)的《遼寧省AA級(jí)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)》證書，順利通過AA級(jí)和諧企業(yè)評(píng)選認(rèn)定工作。

   多年來，公司十分重視加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建設(shè)工作，大力弘揚(yáng)“企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”的和諧文化，始終把和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)工作擺在企業(yè)文化建設(shè)的首位，在全面保障職工各項(xiàng)權(quán)益、完善協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制、推動(dòng)企業(yè)與職工共建共享等方面取得了積極成效。

   一是充分發(fā)揮工會(huì)的協(xié)調(diào)作用，進(jìn)一步推行集體協(xié)商制度和集體合同制度；二是落實(shí)企業(yè)職代會(huì)制度，每年進(jìn)行職工代表大會(huì)，討論并完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度；三是安置殘疾人就業(yè)，解決殘疾人就業(yè)保障問題；四是注重職工的思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)，工會(huì)組織各類活動(dòng)，開展職工技能大賽活動(dòng)等，實(shí)現(xiàn)職工精神文明常態(tài)化。